2023.10.27
INTERVIEW
新卒初任給最大51%アップ。技術者の地位と収入、そして今後のキャリアを本気で考える「経営理念」を掲げるジェイテックとは?
新卒初任給最大51%アップ。技術者の地位と収入、そして今後のキャリアを本気で考える「経営理念」を掲げるジェイテックとは?
4割に迫る20代が職場を「ゆるい」と感じることがあると回答。「ゆるい」と感じてしまう理由は?
医療現場に貢献するために、大学在学中に起業。医療サービスを革新する学生起業家の挑戦に迫る
「日本の当たり前」から脱却して世界基準での考え方を身に付ける。スタートアップ×多国籍の環境でキャリアをスタートさせた20代の仕事観に迫る
6割超が「若手を積極的に登用する企業に魅力を感じる」と回答。転職時に意識する割合は?
もっと人の役に立てる人材になりたいと、第二新卒で転職。「人の人生に関わる仕事」に奮闘する20代に聞く、希望するキャリアの描き方
約8割が、フレックスタイム制を導入する企業は「魅力を感じる」と回答。その理由は?
4社に1社以上が「カジュアル面談」を実施。企業がカジュアル面談を実施する目的は?
約7割が、仕事で「ChatGPT」の利用を希望。その理由は?
3人に1人が「デジタル給与払い」の活用を希望――その理由は?