
2023.11.15
INTERVIEW
敬語の使い方から勉強しなおし、20代でセールスマネージャーへ。注目企業の営業職としてステップアップできた理由とは?
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「Employee First.」を実現するプロダクトを生み出す会社には何があるのか?急成長を遂げるSmartHRの20代社員にインタビュー
多様な人材が活躍し、より自律的に、自分らしい働き方の実現を目指す。MIXIマーブルワークスタイルに迫る
ゼロから広報部門を立ち上げた20代は何を考え、行動したのか。若手にも大きな裁量権が与えられる環境の魅力に迫る
創業以来、右肩上がりで成長。躍進するプレミアグループの根底にある「VALUE」と、人財育成・採用戦略に迫る
新入社員は入社後標準2年で店長へ——第二創業期を掲げる良品計画の“店舗で育つ人材育成”から学ぶマネジメント力の磨き方
そこに「人の喜び」があるか——大和ハウス工業「名もなき家事」プロジェクトに見る直感にもとづいたこれからのマーケティングとは
いかにして業界のゲームチェンジャーとなったのか。不確実な時代の中でキャリアを切り拓くための「本質」に迫る。
一人ひとりを尊重し、組織と共に個が成長するソニー。「私らしく働く」を実現し、第一線で活躍する社員に迫る
お客様の声に寄り添う。前例がないから、やる。OisixのEC事業のリーダーが考えるD2Cビジネス成長のカギ