2021.12.01
INTERVIEW
お客様の声に寄り添う。前例がないから、やる。OisixのEC事業のリーダーが考えるD2Cビジネス成長のカギ
お客様の声に寄り添う。前例がないから、やる。OisixのEC事業のリーダーが考えるD2Cビジネス成長のカギ
はじめにビジョンありき——革新を続ける中川政七商店の“らしさ”を体現する働き方とは
「マジ価値」の提供に向けて嘘をつかないピュアな集団freee株式会社。 最前線で活躍するエンジニアが誇りをもって働くために大事にする考え方に迫る
「体験」重視のモノづくりを実践する平安伸銅工業のビジョンから、「個別化」時代に必要なアプローチを探る
ベンチャー企業が勝ち上がっていくカギは「広報」だ。ベンチャー広報・代表のキャリアが体現する「100万分の1の希少性」。
社会人もインターンシップがスタンダードに? 新たなキャリアの一歩目「お試し転職」とは
【渦中の人に聞く】銀行員から水中写真家に。異色の転身を遂げた茂野さんが語る、「好きを仕事にする」キャリアの築き方
面白法人カヤックは、なぜ「面白法人」を掲げるのか?――独自の制度・企業文化から「イノベーション」に必要な考え方を探る
働くイメージが湧かなかった就活生から、新規事業に情熱を注ぐ社会人へ。「熱中すること」を見つける思考法と、それを支えるユーザベースグループの共通価値観「The 7 Values」を紐解く
抜本的な改革で社員一人ひとりが意欲的に、主体的に働く組織づくりを実現―。スープストックトーキョーの「働き方“開拓”」とは 【Soup Stock Tokyoインタビュー後編】