「日本の当たり前」から脱却して世界基準での考え方を身に付ける。スタートアップ×多国籍の環境でキャリアをスタートさせた20代の仕事観に迫る

移動スーパー「とくし丸」の挑戦。これまでにないビジネスモデルで、買い物難民という社会課題へ立ち向かう。

最近話題の「治療用アプリ」ってなに？MIT卒業後、MICINで事業開発を行いながら目指す「すべての人が納得して生きる」世界とは。

中途入社でも新卒入社社員と同等の研修でシステムエンジニアへ。“人財”第一主義を掲げる会社の社員育成の取り組みに迫る

多様な人材が活躍し、より自律的に、自分らしい働き方の実現を目指す。MIXIマーブルワークスタイルに迫る

若手社会人にとって必要な「学び」とは？「GLOBIS学び放題」立ち上げ人がおくる、これから学ぼうとする20代へのメッセージ

入社直後に部署を立ち上げた20代。追い求めた新しい形のカスタマーサクセスとは

成長中の中堅・中小企業のコーポレートIT部門（情シス部門）にIT人材を時間貸し。自分で働く会社やプロジェクトを選ぶ“シェアード社員”とは

大手グループ会社からスタートアップ企業、 SIerから事業会社へ。異彩なキャリアで転身を遂げた20代の仕事観とは

創業以来、右肩上がりで成長。躍進するプレミアグループの根底にある「VALUE」と、人財育成・採用戦略に迫る