多様な人材が活躍し、より自律的に、自分らしい働き方の実現を目指す。MIXIマーブルワークスタイルに迫る

若手社会人にとって必要な「学び」とは？「GLOBIS学び放題」立ち上げ人がおくる、これから学ぼうとする20代へのメッセージ

入社直後に部署を立ち上げた20代。追い求めた新しい形のカスタマーサクセスとは

成長中の中堅・中小企業のコーポレートIT部門（情シス部門）にIT人材を時間貸し。自分で働く会社やプロジェクトを選ぶ“シェアード社員”とは

大手グループ会社からスタートアップ企業、 SIerから事業会社へ。異彩なキャリアで転身を遂げた20代の仕事観とは

創業以来、右肩上がりで成長。躍進するプレミアグループの根底にある「VALUE」と、人財育成・採用戦略に迫る

最適な働き方を自分自身で選択する。働き方のあり方を抜本的に見直すヤフーの「どこでもオフィス」の狙いとは？

「映像」によって社会を変える。日本最大級のTipsサイト「Vook」はいかにして生まれたのか。

自らの手で、生き方やキャリアを選択し、イノベーションを起こす。SOMPOホールディングスの「MYパーパス」の取り組みに迫る

「きっかけ」を与えられる側から与える側に【後編】～事業を通して考える、これからの20代に必要なこと～